O sucesso SDT deve-se aos seus colaboradores. Deste modo, privilegia a motivação e satisfação, desenvolvendo as capacidades e competências, contribuindo assim para atingir os objetivos estratégicos da empresa e garantindo a satisfação dos clientes.

No âmbito da sua atividade, combatendo a discriminação, seja de género, etnia, religião ou qualquer outra natureza, quer nos processos de recrutamento e contratação, quer no desenvolvimento de carreiras profissionais dos colaboradores. 

Formação contínua dos colaboradores é uma aposta contínua, estimulando a criação de competência e contribuindo simultaneamente para a consolidação da atividade da empresa.

A Saúde e o bem-estar dos colaboradores são valores fundamentais que preserva e promove como estratégia de bom desempenho da sua atividade, transferindo-os como compromisso de todos os colaboradores e prestadores de serviço. Deste modo, proporciona um Seguro de Saúde a todos os colaboradores, para os cônjuges e filhos.